利用規約スカウト求人の『ほっとWORK』

当サイトの利用については、以下の利用規約に必ず同意いただきご利用下さい。利用規約については、事前に通知なく変更できるものとします。将来変更された場合、ユーザーが変更後に利用する際には変更が適用されるものとし、ユーザーは変更に同意したものとみなされます。この規約の他、当サイトからリンクされた、他サイト、利用する個別の利用規約に従って、ご利用ください。

下記規約は求職者の方々の規約となります。
求人情報掲載企業様の規約は下記ページよりご確認ください。
企業様利用規約

1．ほっとWORKは、会員にお仕事探しの場を提供することを目的とするものであり、面接の約束や仕事の提供を意味するものではありません。当社は、ほっとWORKにより仕事が見つかることを保証するものではなく、これらが見つからなかったことに起因または派生する損害に対して一切責任を負いません。
2．当社は、ほっとWORK上で使用提供される求人情報/企業プロフィールの内容の正確性、有効性、履行可能性、あるいは人材を採用しようとする企業又は人材紹介会社、人材派遣会社（併せて「求人企業」と総称します）の信用性、契約締結能力、活動態様その他求人企業に関する事由について、監視、審査などの管理を一切行いません。当社は、求人企業と会員間の連絡、交渉、情報提供等の全てのやりとりには関与しません。当社は、求人企業と会員間のやりとりが確実に相手方に到達しているかどうか、求人企業が履歴書を公開した会員に対する連絡を行うかどうか等の管理を行いません。
3．当社は、会員が送信した情報その他会員に関する情報の内容または求人企業が会員に対し行う連絡の内容に関して、一切責任を負わず、ほっとWORKを通じ送信された履歴書等の内容確認や変更も一切行いません。ただし、（a）期限切れの記録を削除する場合、（b）ほっとWORK運営のうえで削除が適切であると当社が判断した場合、（c）本利用規約の定めに会員が違反した場合、あるいは会員が会員登録の際に提供した情報に虚偽の事実が含まれていることが判明した場合、（d）知的財産権その他の権利を保護するために行う場合、（e）法令違反の場合、または他の会員や第三者の権利侵害を防止するために行う場合は、当社が必要と認めたときに限り、情報を削除することができるものとします
4．当社は、会員と求人企業との間の紛争に関与する義務を一切負いません。会員は求人企業との間で紛争が生じた場合、そのような紛争あるいはほっとWORKにより発生するかそれに関係するあらゆる種類の請求、要求、債務、損害（直接損害か間接損害かを問いません）について、当社およびその管理者、役員、職員、子会社、代理人および承継人に対する請求を行うことができないものとします。
5．ほっとWORKのご利用料金は不要ですが、ほっとWORKにアクセスするための回線料金やプロバイダ費用等は全て会員のご負担となります。

個人情報は、広告やコンテンツを最適化するため、製品やサービスの内容の改善のため、ユーザーへサービスを的確にお知らせするために利用されます。個人情報を他の会社や組織に売買したり、譲渡することはありません。

個人情報の開示について
ご本人の同意なく、当サイトの運営主体および機密保持契約を結んだ協力企業以外にユーザの個人情報を開示することはありません。ただし、以下の場合に、個人情報を開示することがあります。

1.裁判所や警察等の公的機関から、法律に基づく適法な照会を受けた場合
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3.事業売却などによりサービスの主体が変更され、サービスの継続のため個人情報を移管する必要があると判断した場合
4.当サイトの運営主体が、その他の合法的な目的のために、合理的理由に基づき開示することが適切であると判断した場合

ユーザは、ほっとWORKの利用について以下の行為が禁止されています。禁止行為を行った場合は、事前の告知なく該当箇所の削除やサービス利用を停止する場合があります。その場合、削除結果及び利用停止措置に関する質問・苦情は一切受け付けておりません。

1.法令に違反する行為、公序良俗に違反する行為、および違法な行為を勧誘または助長する行為
2.サーバーに負担をかける行為、およびそれを助長するような行為
3.他のユーザーのアクセスまたは操作を妨害する行為
4.ほっとWORK の運営またはネットワーク・システムを妨害する行為
5.他人の名誉、信用、プライバシー権、パブリシティ権、著作権、その他一切の権利を侵害する行為
6.他のユーザーに対する中傷、脅迫、いやがらせ、その他経済的もしくは精神的損害または不利益を与える行為
7. 人種・民族・年齢・性別等による差別につながる表現の掲載
8.暴力的、グロテスクな写真、死体・殺害現場等、その他一般の方が不快に感ずる画像、表現の掲載
9.モザイク、下着姿等も含む露出度の高いヌード写真、胸や臀部等のアップや性器が露出した写真等、卑猥と判断される画像・イラスト・絵画等の掲載
10.性行為や性器に該当する言葉、猥褻的な表現の掲載
11.児童買春・ポルノ、無修正ビデオ映像のダウンロードサイト等へのリンク掲載
12.自殺、自傷行為、薬物乱用等を美化・誘発・助長する恐れのある言葉、その他の表現の掲載
13.性交および猥褻な行為を目的とした出会い等を誘導する行為
14.選挙の事前運動、選挙運動またはこれらに類似する行為、および公職選挙法に抵触する行為
15.商業用の広告、宣伝を目的としたプロフィール内容その他コンテンツ、スパムメール、チェーンメール、MLM、その他勧誘を目的とするコンテンツ（コミュニティ上でのアフィリエイトリンクも含む）をアップロードしたり掲示したり、メッセージ機能などの方法で送信（発信）する行為
16.日記やコミュニティなど、複数のユーザーが閲覧可能な場所での金融機関口座番号の記載。また、トラブルの原因となりますので電話番号の掲載もなるべくお控えください
17.あらかじめ不特定者に転売する目的で購入した商品を高額で売買することは迷惑防止条例に違反するため、禁止します。非営利の売買、交換等に関しては、禁止はしませんが他人同士の取引は危険ですのでお勧めできません
18.虚偽の会員情報を登録したり、代表権や代理権がないにもかかわらず会社などの組織を名乗ったり、または他の人物や組織と提携、協力関係にあると偽ったりする行為。故意過失に基づき誤認した場合も含みます
19.他のユーザーの個人情報を収集・蓄積する行為
20.ほっとWORK内のサービスに関わる記載について、無断でそのコピー、複製、アップロード、掲示、伝送、配布等をする行為
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22.同じアカウントを複数人で利用する行為
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4.当社は、ほっとWORK のサービスをいつでも任意の理由で中断することができます。当社は、ほっとWORK利用、または利用ができないことによって引き起こされた（直接的、間接的を問わず）損害について、一切責任を負いません

1.ユーザーの皆様は、ほっとWORKを利用することにより、この利用規約すべての記載内容について、同意されたものとみなされます。またこの利用規約は当社の判断で任意に変更されます。将来引き続きご利用になる場合は、その時点での内容に同意されているとみなされます

2.この利用規約の準拠法は日本法とします。また、ほっとWORK またはこの規約に関連して当社と皆様の間で生じた紛争については東京地方裁判所を第一審専属管轄裁判所とします